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我公司黨支部組織開展

“學習宋永祥書記講話 助力公司高質量發展”的主題黨日活動

作者:于智慧       更新時間:2022-08-29       瀏覽量:
       為深入推進主題黨日活動,發揮黨員的先鋒模范作用,進一步助力公司高質量發展。2022年8月24日,我公司黨支部組織開展“學習宋永祥書記講話,助力公司高質量發展”的主題黨日活動,全國人大代表、公司核心創始人/董事長沈志強研究員及公司全體黨員參加了本次活動。
       首先,董事長沈志強研究員帶領全體黨員學習了濱州市市委書記宋永祥在濱州市召開市委書記講黨課暨“山東走在前,濱州怎么辦”解放思想大討論專題輔導會議上的講話。宋永祥書記指出,領導干部擔當要做到“六靠”:要靠境界擔當,解決想不想干事的問題。境界有“五度”:長、寬、高、廣、深,長度是信念、寬度是視野、高度是站位、廣度是態度、深度是責任。要靠制度擔當,解決敢不敢干事的問題。凡事按制度和規矩辦,建立、執行、完善好制度,做到內容規范、程序規范、行為規范。要靠能力擔當,解決能不能干事的問題。增強政治能力,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,堅決捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。 要靠智慧擔當,解決會不會干事的問題。用創新的思路謀劃發展,用創新的精神凝聚力量,用創新的措施破解難題。要靠用心擔當,解決細不細干事的問題。要用心干事,做到心勤、腦勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤、嘴勤。要靠作風擔當,解決實不實干事的問題。要把“嚴真細實快”的作風貫穿工作全過程。
       隨后,沈志強董事長通報了今年公司各項工作開展情況,結合當前的國內行業發展態勢,分析了公司的各方面競爭優勢。同時也指出了公司工作中存在的問題,特別是部分黨員工作中存在的不作為、不擔當、不干事等推諉逃避等問題。沈志強董事長指出,作為公司的員工就要為公司解決問題,提供結果,員工與公司都是靠結果生存發展。解決問題有三個維度,一是推諉逃避問題,這種現象在部分黨員中也存在;二是積極解決問題,公司的部分優秀黨員也起到了模范帶頭作用;三是讓問題消失,高手解決問題就是讓問題消失。公司讓問題消失的方式就是通過機制、改革、創新、共享來讓問題消失;就是通過裝備更新、技術革新、管理創新來讓問題消失;就是通過“嚴真細實快”的作風貫穿公司工作全過程來讓問題消失。公司號召全體員工練就十八般武藝,就是提高大家解決問題和讓問題消失的能力。沈志強董事長號召全體黨員要深入反復學習宋永祥書記的講話,以宋永祥書記的講話來指導自己工作,提高十八般武藝的本領,以宋永祥書記的講話來對照檢驗自己工作中的言行。綠都生物黨支部要組織開展“綠都走在前,綠都黨員怎么干”的“解放思想見行動,更新觀念促發展”活動,全體黨員要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當,以更加奮發有為的精神狀態,在各項工作中爭先鋒做表率,助力公司高質量發展。
       黨員們紛紛表示,要進一步解放思想,樹立強烈的責任意識、擔當意識,積極為公司生存發展排憂解難。“綠都走在前,綠都黨員怎么干”是擺在每個黨員面前的一面鏡子,我們黨員要做助力公司發展的“模范”“標兵”,更要做公司各項工作“實干者”,在助力綠都高質量發展的新征程上展現更大作為、做出更大貢獻。



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編輯:熊方方




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